Ατομικό «κουμπαρά» αποκτούν και οι 35άρηδες
Το δικό τους «κουμπαρά» στην Επικουρική Ασφάλιση μπορούν να αποκτήσουν φέτος και οι νυν εργαζόμενοι, αρκεί να πληρούν το ηλικιακό όριο και να «αλλάξουν» ασφαλιστικό φορέα.
Να επισημανθεί εδώ πως το συγκεκριμένο μέτρο έκανε «πρεμιέρα» πέρσι αποκλειστικά και μόνο για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας. Ήδη, περισσότεροι από 150.000 νέοι εργαζόμενοι έχουν υπαχθεί στο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ), που σκοπό έχει τη χορήγηση επικουρικής σύνταξης με εφαρμογή του κεφαλαιοποιητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών.
Η βασική καινοτομία είναι πως από φέτος δικαίωμα υπαγωγής αποκτούν και οι ήδη ασφαλισμένοι στον κλάδο Επικουρικής του e-ΕΦΚΑ, εφόσον έχουν γεννηθεί από 1.1.1987 και μετά. Η διαδικασία είναι απλή και όσοι επιθυμούν να δημιουργήσουν το δικό τους «κουμπαρά» μπορούν με αίτησή τους στη διεύθυνση be.teka.gov.gr να αλλάξουν ασφαλιστικό φορέα, υπαγόμενοι πλέον στο ΤΕΚΑ, αντί του e-ΕΦΚΑ. Χρειάζεται όμως προσοχή, καθώς η συγκεκριμένη κατηγορία ασφαλισμένων μπορεί να ασκήσει το δικαίωμά της για υπαγωγή στην ασφάλιση του ΤΕΚΑ μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2023. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:
– Για τη συμπλήρωση της αίτησης, οι μισθωτοί του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα πρέπει να γνωρίζουν τον Αριθμό Μητρώου Εργοδότη (ΑΜΕ). Επιπλέον, πρέπει να μεριμνούν για την ενημέρωση του εργοδότη σχετικά με την αλλαγή φορέα Επικουρικής Ασφάλισης.
– Η ενεργοποίηση της αλλαγής φορέα πραγματοποιείται τον μεθεπόμενο της αίτησης μήνα, ώστε να παρέχεται επαρκής χρόνος στους εργοδότες να αποτυπώσουν την αλλαγή ασφάλισης στην καρτέλα του εργαζομένου και να ξεκινήσουν την υποβολή διακριτής ΑΠΔ ΤΕΚΑ.
– Οι μη μισθωτοί με υποχρέωση Επικουρικής Ασφάλισης πρέπει να γνωρίζουν τον Κωδικό Αριθμό Δραστηριότητάς (ΚΑΔ) τους, όπως έχει δηλωθεί στην ΑΑΔΕ. Επιπλέον, θα λαμβάνουν εφεξής, διακριτό ειδοποιητήριο για την υποχρέωση καταβολής εισφορών στο ΤΕΚΑ.
– Σε περίπτωση άσκησης παράλληλης δραστηριότητας αρκεί η δήλωση της μισθωτής δραστηριότητας και ο ΑΜΕ.
– Η αλλαγή του φορέα γίνεται μόνο μία φορά και δεν δύναται να ανακληθεί. Εφόσον οι ασφαλισμένοι επιλέξουν τη μετάβαση, τότε για το υπόλοιπο του εργασιακού και ασφαλιστικού τους βίου θα υπάγονται στον κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του ΤΕΚΑ αντί για του e-ΕΦΚΑ.
Να σημειωθεί εδώ πως η νέα ψηφιακή πλατφόρμα be.teka.gov.gr άνοιξε αρχικά για όσους ήδη εργάζονται και είναι ασφαλισμένοι, υποχρεωτικά ή προαιρετικά, στην Επικουρική Ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ και επιθυμούν να την μεταφέρουν στο ΤΕΚΑ. Από τον Μάρτιο θα παρέχεται η δυνατότητα υπαγωγής και σε ασφαλισμένους που απασχολούνται σε κλάδους όπου μέχρι σήμερα δεν υπήρχε υποχρέωση υπαγωγής στην Επικουρική Ασφάλιση (π.χ. ελεύθεροι επαγγελματίες, αγρότες, αυτοαπασχολούμενοι υγειονομικοί). Το δικαίωμα ένταξης στο ΤΕΚΑ σε αυτή την περίπτωση διατηρείται μέχρι τη συμπλήρωση του 35ου έτους της ηλικίας τους.
Παραγραφή οφειλών στα 10 χρόνια
Στα 10 χρόνια –από τα 20– μειώνεται ο χρόνος που έχει στη διάθεσή του ο e-ΕΦΚΑ, προκειμένου να βεβαιώσει και να εισπράξει απαιτήσεις από μη καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές. Σε περίπτωση που η απαίτηση του e-ΕΦΚΑ δεν βεβαιωθεί και η οφειλή δεν κοινοποιηθεί στον ασφαλισμένο μέσα σε αυτό το διάστημα, οι οφειλές παραγράφονται. Η ευνοϊκή αυτή διάταξη αφορά όλες τις κατηγορίες οφειλετών ασφαλιστικών εισφορών, δηλαδή εργοδότες, ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοτελώς απασχολούμενους και αγρότες. Μάλιστα, οι οφειλές που δημιουργούνται από το 2026 και μετά, θα παραγράφονται στα πέντε χρόνια, ώστε οι χρόνοι παραγραφής των ασφαλιστικών οφειλών να προσεγγίζουν αυτές των φορολογικών.
